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為滿足常州東方投資控股有限公司高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員7人。招聘崗位詳見《2024年常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；2.本次招聘不限戶籍；3.年齡要求詳見崗位簡介表；4.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考，留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考；5.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的崗位；6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://jimmysapienza.com/。報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2024年8月23日9:00—2024年9月4日16:00。1.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。4.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。5.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（二）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。1.資格復(fù)審時(shí)間：9月5日-9月6日（9:00—16:00）。 2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市東方東路166號(hào)東方控股20樓。3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。5.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函。6.公開招聘崗位開考比例為1:3，資格審核結(jié)束后，如招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式，設(shè)置專業(yè)能力和綜合能力兩輪面試。（1）專業(yè)能力面試：主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的專業(yè)能力，面試采用非結(jié)構(gòu)化面試形式，由公司自行組織完成。專業(yè)能力面試成績總分為100分，合格線為60分，根據(jù)專業(yè)能力面試成績，在合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例從高分到低分確定進(jìn)入綜合能力面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定綜合能力面試人選，入圍綜合能力面試人員將在招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，名單公示后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。（2）綜合能力面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)外專家組成綜合能力面試考核小組。綜合能力面試成績總分為100分，合格線為60分。（3）報(bào)考人員成績采用百分制計(jì)算，保留一位小數(shù)。綜合能力面試得分為最終成績，在面試合格人員中按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。五、體檢1.體檢標(biāo)準(zhǔn)由常州東方投資控股有限公司按規(guī)定組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。2.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點(diǎn)考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按綜合能力面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞務(wù)派遣合同，實(shí)行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個(gè)人特長提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、咨詢與監(jiān)督選聘工作堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部（內(nèi)審合規(guī)部）和社會(huì)監(jiān)督。咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788976崗位咨詢電話：0519-88586908附件：1.《2024年常州東方投資控股有限公司公開招聘專業(yè)人才崗位表》 常州東方人力資源有限公司2024年8月23日

根據(jù)《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進(jìn)簡章》要求，本次公開招聘報(bào)名工作已結(jié)束。部分招聘崗位未達(dá)到開考比例，根據(jù)簡章要求予以核減該崗位的招聘計(jì)劃，詳見附件。附件：江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進(jìn)核減招聘崗位表常州東方人力資源有限公司                                    2023年8月21日

為滿足常州東方投資控股有限公司高質(zhì)量發(fā)展需要，進(jìn)一步加強(qiáng)優(yōu)秀人才儲(chǔ)備，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘人數(shù)本次計(jì)劃招聘工作人員17人。招聘崗位詳見《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進(jìn)崗位簡介表》（見附件，以下簡稱崗位簡介表）。二、招聘對(duì)象及條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.本次招聘不限常州市戶籍。3.年齡要求詳細(xì)見崗位簡介表。4.本次招聘崗位開考比例為1:3，未達(dá)到開考比例的崗位，核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。5.報(bào)名人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書（學(xué)位證書）方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。6.符合招聘崗位所規(guī)定的其它條件。（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；3.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、招聘程序（一）報(bào)名與資格初審本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://jimmysapienza.com/。1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間：2023年8月7日9:00—8月11日16:00。2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。3.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審。5.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日前取得。6.本次公開招聘崗位專業(yè)參照《江蘇省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。7.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（二）資格復(fù)審在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審采用現(xiàn)場審核的方式。 1.資格復(fù)審時(shí)間：8月14日-8月15日（9:00—16:00）。 2.資格復(fù)審地點(diǎn)：常州市東方東路166號(hào)東方控股20樓。 3.聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審合格，取得面試資格；資格復(fù)審不合格，取消面試資格。 4.資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。 5.資格復(fù)審工作結(jié)束后，入圍面試人員當(dāng)場發(fā)放面試通知函，面試名單確定后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。四、考試辦法本次招聘采取面試的考試方式，當(dāng)某一招聘崗位資格復(fù)審后入圍面試人員超過20人的，可增加初面環(huán)節(jié)，根據(jù)初面成績，前20名參加終面；若不足20人的，以實(shí)際通過資格審核人數(shù)確定參加終面人選。1.綜合能力面試：主要從應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)與崗位匹配度方面考察應(yīng)聘者的綜合能力。2.公司設(shè)若干面試考核小組，每組由人力資源公司組織區(qū)外專家6名、東方公司1人組成。3.終面總分為100分，合格線為60分，根據(jù)終面成績，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定擬錄用人選。 五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生終面成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.報(bào)考人員不在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄。若考生體檢不合格或放棄，按照考生綜合成績排名依次遞補(bǔ)。六、背景調(diào)查與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（背景調(diào)查）。重點(diǎn)考察其在重大政治問題上的立場、現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行及實(shí)際工作經(jīng)歷。2.根據(jù)考察（背景調(diào)查）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（背景調(diào)查）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。七、聘用1.人員一經(jīng)錄用，簽署勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制度。2.錄用人員薪酬按照國有企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，提供帶薪年假、生日和節(jié)假日福利。3.根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)提供管理和專業(yè)雙通道晉升和薪酬發(fā)展空間。4.根據(jù)個(gè)人特長提供多崗位歷練機(jī)會(huì)，持續(xù)提供各類專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。八、咨詢與監(jiān)督咨詢時(shí)間：上午9：00—11：00，下午14：00—17：00，雙休日、節(jié)假日除外。考務(wù)技術(shù)咨詢電話：0519-88788993崗位咨詢電話：0519-88586908 附件：1. 《江蘇常州東方投資控股有限公司2023年度專業(yè)人才引進(jìn)崗位簡介表》 常州東方人力資源有限公司  2023年7月31日

       為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高城鎮(zhèn)管理水平，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘44名協(xié)管員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：一、招聘崗位及名額本次招聘協(xié)管員44名，招聘崗位詳見《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》。二、招聘條件1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，無違法犯罪記錄，政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件。2.常州市戶籍。3.年齡在18周歲以上35周歲以下（1986年5月25日至2004年5月27日期間出生）。4.全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月1日前取得畢業(yè)證書；其他人員須于報(bào)名截止日前取得畢業(yè)證書方可報(bào)考；留學(xué)人員須于報(bào)名截止日前取得國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考。5.招聘崗位中有駕駛證等級(jí)要求的，需于報(bào)名截止前取得相關(guān)駕駛證書。6.下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；（3）曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的人員；（4）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位和社會(huì)化管理職工招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄紀(jì)律行為的人員；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、報(bào)名及資質(zhì)審核報(bào)考人員可通過東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站（http://jimmysapienza.com/）公告公示欄查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址：（http://jimmysapienza.com/）。1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月25日（09:00）—2022年5月27日(17:00)提醒：上傳照片為本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照，jpg格式，大小為20kb以下。2.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。 3.報(bào)考資格與崗位要求的相關(guān)材料（如戶籍證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、國（境）外學(xué)歷認(rèn)證材料等）須于報(bào)名截止日（5月27日）前取得。繳費(fèi)時(shí)間：2022年5月25日（09:00）-2022年5月28日(17:00)4.打印準(zhǔn)考證報(bào)考人員在（http://jimmysapienza.com/）上自行下載、打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，打印準(zhǔn)考證時(shí)間以公告為準(zhǔn)。5.報(bào)名結(jié)束后，有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于開考比例的職位，根據(jù)有效報(bào)名人數(shù)3:1核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消崗位的人員，可重新登錄補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為5月30日14:00—17:00。6.注意事項(xiàng)：（1）報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，如經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。（2）未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。特別提醒：建議報(bào)考人員盡早報(bào)名并及時(shí)查詢審核結(jié)果。如因錯(cuò)過報(bào)名截止時(shí)間造成的報(bào)名未成功，后果由報(bào)名人員自負(fù)。（3）按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前至少14天申領(lǐng)“蘇康碼”及48小時(shí)核酸證明并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼、核酸測試結(jié)果為陰性且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。四、考試辦法考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。1.筆試（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)與能力素質(zhì)》，筆試總分100分，合格線為50分。（2）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注公告，以公告為準(zhǔn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。（3）成績查詢：報(bào)考人員憑身份證號(hào)在常州東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站公告公示欄查詢筆試成績。筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格線為50分。2.資格復(fù)審（1）在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。（2）在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在常州東方人力資源有限公司門戶網(wǎng)站公告公示欄上公布。（3）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)考資格。3.面試（1）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分，合格線為60分。（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的考生，視同自動(dòng)放棄面試資格。4.綜合成績計(jì)算各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算。五、體檢1.在面試合格人員中，根據(jù)考生綜合成績，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如綜合成績相同的以面試成績高者在前。2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。3.若考生體檢不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。六、政審與公示1.對(duì)體檢合格人員，由招聘單位按有關(guān)規(guī)定對(duì)其進(jìn)行考察（政審）。重點(diǎn)考察（政審）其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。2.根據(jù)考察（政審）結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。3.公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。4.在體檢、考察（政審）、公示環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)人選缺額時(shí)，將從該崗位面試合格人員中，按考試綜合成績從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。辦理聘用手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。七、聘用1.協(xié)管員統(tǒng)一實(shí)行人才派遣制，由指定的人才派遣公司與其簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后15日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。2.公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)錄用手續(xù)，享受協(xié)管員待遇,全年綜合收入8-9萬。咨詢電話：0519-88788993 附件1《江蘇常州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2022年上半年公開招聘協(xié)管員崗位簡介表》                                      常州東方人力資源有限公司2022年5月17日